Työllistä nuori kesäksi

Paikalliset yhdistykset ovat maaseudun elinvoiman sydän. Ne kokoavat ihmiset yhteen, järjestävät tapahtumia, vaalivat perinteitä ja luovat uusia tapoja toimia. Samalla monessa yhdistyksessä pohditaan samoja kysymyksiä:
Miten tavoittaa uusia ihmisiä? Miten kehittää toimintaa ajassa mukana? Ja miten saada nuoret mukaan?

Yksi konkreettinen ratkaisu on nuoren palkkaaminen kehittämistyöhön.

Leader Yhyres tarjoaa kehittämistukea, jonka avulla yhdistys voi työllistää nuoren määräaikaisesti kehittämään toimintaa Kyrönmaalla (Laihia, Vähäkyrö ja Isokyrö). Tuki on tarkoitettu nimenomaan kehittämiseen ja uusien toimintamallien kokeiluun, ei yhdistyksen arjen perustoiminnan pyörittämiseen.

Miksi nuori kehittäjä kannattaa?

Nuoret tuovat mukanaan uusia näkökulmia, digiosaamista ja rohkeutta kokeilla. Samalla nuori saa arvokasta työkokemusta, vastuuta ja mahdollisuuden vaikuttaa oman alueensa tulevaisuuteen.

Kehittämistyö voi olla juuri sitä, mihin yhdistyksellä ei arjessa ole aikaa – mutta joka on tärkeää toiminnan jatkuvuuden kannalta.

Millaista kehittämistyötä nuori voi tehdä?

Nuoren tehtävät räätälöidään aina yhdistyksen tarpeisiin, mutta kehittämistyö voi olla esimerkiksi:

• Somen ja viestinnän kehittämistä
  Nuori voi päivittää yhdistyksen somekanavia, tuottaa kuvia ja videoita, kirjoittaa verkkosivuille tai uutiskirjeeseen ja kehittää tapoja kertoa toiminnasta selkeästi ja kiinnostavasti. Tavoitteena on, että yhdistyksen viestintä kehittyy ja osaaminen jää elämään myös hankkeen jälkeen.
• Tapahtumien ideointia ja toteutusta
  Nuori voi olla mukana suunnittelemassa uusia tapahtumia tai kehittämässä olemassa olevia. Hän voi vastata ohjelmasisällöistä, osallistavista elementeistä, tapahtuman markkinoinnista tai palautteen keräämisestä. Näin tapahtumista saadaan houkuttelevampia ja saavutettavampia eri kohderyhmille.
• Nuorten osallisuutta vahvistavien toimintojen lisäämistä
  Kehittämistyö voi keskittyä siihen, miten nuoret saadaan mukaan yhdistyksen toimintaan. Nuori kehittäjä voi suunnitella matalan kynnyksen kerhoja, työpajoja tai projekteja, joissa nuoret pääsevät vaikuttamaan ja toimimaan omista lähtökohdistaan käsin.
• Uusien toimintamallien tai projektien kehittämistä
  Nuori voi ideoida ja pilotoida uusia tapoja toimia: esimerkiksi digitaalisia ratkaisuja, yhteistyömalleja muiden yhdistysten kanssa tai pieniä kokeiluja, joilla testataan uusia palveluja tai toimintatapoja maaseudulla.
• Yhteisöllisyyden vahvistamista
  Kehittämistyö voi tähdätä myös yhteisöllisyyden lisäämiseen. Nuori voi olla mukana rakentamassa yhteistyötä eri toimijoiden välille, järjestämässä talkoita tai luomassa toimintaa, joka tuo eri ikäryhmät yhteen.

Kehittämistuki mahdollistaa kokeilun

Leader Yhyreksen kehittämistuella yhdistys voi saada tukea 75 % hankkeen kustannuksista, ja tietyissä tapauksissa jopa 90 %. Tuen määrä on 1 000–8 000 euroa. Tuki voi kattaa nuoren palkkakuluja sekä kehittämistyöhön liittyviä ostopalveluja, kuten koulutuksia tai asiantuntijatyötä.

Kehittämistuen idea on antaa yhdistyksille mahdollisuus kokeilla, kehittää ja oppia!
Oletko palkkaamassa työntekijää? Muista nämä käytännön asiat! (vero.fi) <- klikkaamalla pääset artikkeliin!

👉 Onko teillä idea, jonka haluaisitte työstää hankkeeksi?
Kehittämissuunnittelija Piia auttaa mielellään idean jalostamisessa ja tuen hakemisessa.

Hakemusten jättö- ja kokousaikataulut löydät täältä.
Jätä hakemus viimeistään 27.4.2026 mennessä.